闘病という名の悪魔！（愛は勝つ）からの続きです。
2018年9月25日、僕はNちゃんと結婚しました。
とは言っても、この時点ではまだ入籍のみで、Nちゃんも感染症で入院中、僕の母も骨折で入院中でした。
母は主治医の話では9月一杯で退院できるという話だったのですが、10月一杯くらいまではかかりそうだという話になってしまいました。
まあ、高齢ですからな。
仕方ありません。
で、Nちゃんのほうは、無事予定通り入籍出来て安心したのか、順調に回復しました。
僕自身も最初は10月初旬に横浜に移住する予定で、全ての準備を始めていたんですが、11月まで延期し、Nちゃんと母の回復を待っておりました。
10月7日には再び横浜に行き、夫婦となって初のデートをしました。
もうね、入籍はしてるんで、何に憚られる事もありませんよ。
妻も無事回復しており、いつもの食いしん坊のNちゃんに戻っていましたので、横浜家系ラーメンなどを食べに行きました。
後は、新居の入居が11月上旬に決まり、同時に僕も横浜へ移住する事に決定。
姉や親戚にも、母をこの高齢で横浜に連れて行くのは気の毒なので、四国に残すようにと言われていましたし、僕も安心して移住出来ますな。
僕自身は、結婚後、横浜で就職活動する予定でしたので、WEB上の仕事は廃業しておりました。
そんなこんなで、無事11月となり、11月7日にいよいよ横浜へと移住しました。
引き渡されたばかりの新居でしたので、初日は何もない座敷に布団を引いて寝ました。
妻がせっせと実家（妻の実家は新居のすぐそば）から自身の持ち物を運んで来て、段々と家具が揃ってきましたよ。
2019年に、この新居でカレーパーチーをやりましたが、その時にいらっしゃった20名弱の透析仲間たちは新居の雰囲気はつかめたと思います。
妻の在宅血液透析をやる透析室に、透析の物品を置く部屋、寝室とリビングという間取りです。
大阪では透析仲間のMちゃん（USJに連れてってくれた透析仲間）が結婚パーティーも開いてくれましたし、滋賀の在宅血液透析研究会にも行きましたし、また、母のヘルパーさんとかとの打ち合わせ等で何度か四国に帰ったりと、2018年中は色々忙しく移動してました。
後、12月に入り、在宅血液透析移行のためのトレーニングが透析病院で始まりました。
そして、就職活動も徐々に始めました。
在宅血液透析トレーニングは、この時点ではまだ回路組み立て（コンソールに回路を繋ぐ練習＆回路を外す練習がメイン）くらいでした。
一方、就活では、障害者雇用の就職エージェントさんとお会いしてたりしてました。
ただ、就活は難航するんですよね。
僕自身の経歴がですな、20代はスキルアップのために転職を何度も繰り返しましたし、30代ではすでに腎不全と高血圧とネフローゼ症候群があって、半年毎に1～2か月の入院を繰り返す生活でした。
そのため、職歴が履歴書2枚分になる訳です。
職務経歴書も3ページ分でしたか(-_-;)
そんな50歳を雇う企業がどこにあるんだろう・・・？
ってなりますよね。
ハローワークに行くと、ほぼ全ての障害者雇用は応募形式であり、履歴書を送って書類選考されるんですよね。
は～っ(-_-;)
ってなってましたね。
在宅血液透析トレーニングはゆっくりでも確実に前進できるんですが、就活のほうは全く誰からも相手にされない状況でした。
年が明け2019年となり（51歳になり）、就職エージェントさんへのお願い＋ハローワーク通いだけではなく、障害者雇用合同面接会が横浜で開かれていたので、そこにも行ってみました。
合同面接会は、名だたる企業が20社くらい面接ブースを作っており、応募の障害者も7～800人くらいはいたんじゃないかと思います。
ハローワークからですと書類選考で落されるので、直接面接が出来る合同面接会は有利かと思っていましたが、来ている障害者さん.のほとんどは20代～30代くらいなので、年齢的な不利は否めません。
ここまで、がっかりするくらいの数の「不採用通知」を受け取る事になりました。
マジか～(-_-;)
こりゃ、永遠にどこも採用してくれないんではないか？
という不安がよぎります。
ただ、人間必ず転機は訪れるのですな。
2019年2月になり、在宅血液透析のトレーニングが山場を迎えました。
遂に、実際に自分の腕に穿刺するようになってたんですね。
これはもう、1回の透析で失敗しない限りは2本しか刺せません。
失敗したとしても3本です。
しかも週に3回しか実際の穿刺は出来ませんので、感覚がつかめないまま時間ばかりが経過してました。
失敗してもどう失敗したのか（血管をとらえられなかったのか？、とらえたが突き抜けてしまったのか？ などが全く分からなかった。）、成功してもなぜ成功できたのか？ が全然分からないままなんですよね。
で、次の透析まで中1日以上あるため、前回の失敗の経験が全く活きないんですよ。
ん～(-_-;)
結局、成功したり、失敗したりを繰り返しながら、3月下旬となり、
「回路組み立ても穿刺も抜針も回収も、さほど問題はないようですし、4月11日から在宅血液透析をスタートさせましょう！」と管理病院から言ってもらえました。
おお(*'▽')
それまでは履歴書に、
「そのうち在宅血液透析をスタート出来るので、そうなったらフルタイム勤務が可能で、更に残業も可能になります。」と書いていたのですが、
それが、これからは、
「4月11日から在宅血液透析をスタートし、それ以降はフルタイム勤務と残業が可能になります。」と具体的に書けるため、少し可能性が上がったかも知れませんでした。
まあ、そこまでに、ハローワークのほとんどの登録企業に落ちていたのですが、条件が合わないため応募してなかった企業がいくつかありました。
特に銀行系は給料が少ない上、正社員で雇ってもらえるところも少なかった（サポート職員採用のような形での採用が多かった）ため、受けてなかったのですが、いよいよ受けるところがないため、銀行系にも応募しました。
ちょうど、初の在宅血液透析である4月11日の透析スタート直前に、某銀行の人事担当者から面接依頼の連絡が来たのですな(*'▽')
やった～！
在宅血液透析はスタートするわ（管理病院の看護師さんやコンソールメーカーの社員さんの見守る中、穿刺も失敗せず順調にスタートを切った！）、書類選考に応募した企業から初の面接連絡まで来た訳です！
よ～し！
まあ、むやみに採用されても、仕事が合わなかったり、人間関係がうまく行かなかったりする事もある。
別に何社も合格する必要は無い。
自分に合った1社だけが採用してくれればいいんだ！
と、気持ちを落ち着け、面接に挑みました。
失敗は許されないのでね。
前日に会社の前まで行き、道に迷わないよう経路のリサーチもしましたし、また面接でどういう話をするかも決めました。
障害者雇用で重要なのは、
1 周りの人や仕事内容でどういう配慮をして欲しいのか？
2 どういう仕事ならやれる自信があるのか？
この2点なのですな。
そして、面接で
「採用となった場合、いつから来られますか？」という質問があったので、
あ、じゃあ、今から働きます！
と僕は腕まくりし、
さあ、何から始めましょうか？ 何でもおっしゃって下さい！
と大風呂敷を敷いてやりました。
これは相当インパクトが強かったみたいですね。
実際、翌日の午前中に
「ゴールデンウイーク明けから出社お願いします。必要書類などは今週中に着くように郵送します。」
との、採用連絡がありました！
面接から24時間たっとらんやないか～い！
もう採用か！
丁度、2019年4月の話であり、
「平成」の終わりに在宅血液透析がスタートし、「令和」の初めに初出勤が待ち構えていました。
38歳で透析になってヘタレ生活が始まりましたが、ようやくヘタレ脱却の大きなきっかけをつかむまでになりました。
ヘタレ完全脱却まではあと少しです。
闘病という名の悪魔！（タマシイレボリューション）に続く
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2018年9月25日、僕はNちゃんと結婚しました。
とは言っても、この時点ではまだ入籍のみで、Nちゃんも感染症で入院中、僕の母も骨折で入院中でした。
母は主治医の話では9月一杯で退院できるという話だったのですが、10月一杯くらいまではかかりそうだという話になってしまいました。
まあ、高齢ですからな。
仕方ありません。
で、Nちゃんのほうは、無事予定通り入籍出来て安心したのか、順調に回復しました。
僕自身も最初は10月初旬に横浜に移住する予定で、全ての準備を始めていたんですが、11月まで延期し、Nちゃんと母の回復を待っておりました。
10月7日には再び横浜に行き、夫婦となって初のデートをしました。
もうね、入籍はしてるんで、何に憚られる事もありませんよ。
妻も無事回復しており、いつもの食いしん坊のNちゃんに戻っていましたので、横浜家系ラーメンなどを食べに行きました。
後は、新居の入居が11月上旬に決まり、同時に僕も横浜へ移住する事に決定。
姉や親戚にも、母をこの高齢で横浜に連れて行くのは気の毒なので、四国に残すようにと言われていましたし、僕も安心して移住出来ますな。
僕自身は、結婚後、横浜で就職活動する予定でしたので、WEB上の仕事は廃業しておりました。
そんなこんなで、無事11月となり、11月7日にいよいよ横浜へと移住しました。
引き渡されたばかりの新居でしたので、初日は何もない座敷に布団を引いて寝ました。
妻がせっせと実家（妻の実家は新居のすぐそば）から自身の持ち物を運んで来て、段々と家具が揃ってきましたよ。
2019年に、この新居でカレーパーチーをやりましたが、その時にいらっしゃった20名弱の透析仲間たちは新居の雰囲気はつかめたと思います。
妻の在宅血液透析をやる透析室に、透析の物品を置く部屋、寝室とリビングという間取りです。
大阪では透析仲間のMちゃん（USJに連れてってくれた透析仲間）が結婚パーティーも開いてくれましたし、滋賀の在宅血液透析研究会にも行きましたし、また、母のヘルパーさんとかとの打ち合わせ等で何度か四国に帰ったりと、2018年中は色々忙しく移動してました。
後、12月に入り、在宅血液透析移行のためのトレーニングが透析病院で始まりました。
そして、就職活動も徐々に始めました。
在宅血液透析トレーニングは、この時点ではまだ回路組み立て（コンソールに回路を繋ぐ練習＆回路を外す練習がメイン）くらいでした。
一方、就活では、障害者雇用の就職エージェントさんとお会いしてたりしてました。
ただ、就活は難航するんですよね。
僕自身の経歴がですな、20代はスキルアップのために転職を何度も繰り返しましたし、30代ではすでに腎不全と高血圧とネフローゼ症候群があって、半年毎に1～2か月の入院を繰り返す生活でした。
そのため、職歴が履歴書2枚分になる訳です。
職務経歴書も3ページ分でしたか(-_-;)
そんな50歳を雇う企業がどこにあるんだろう・・・？
ってなりますよね。
ハローワークに行くと、ほぼ全ての障害者雇用は応募形式であり、履歴書を送って書類選考されるんですよね。
は～っ(-_-;)
ってなってましたね。
在宅血液透析トレーニングはゆっくりでも確実に前進できるんですが、就活のほうは全く誰からも相手にされない状況でした。
年が明け2019年となり（51歳になり）、就職エージェントさんへのお願い＋ハローワーク通いだけではなく、障害者雇用合同面接会が横浜で開かれていたので、そこにも行ってみました。
合同面接会は、名だたる企業が20社くらい面接ブースを作っており、応募の障害者も7～800人くらいはいたんじゃないかと思います。
ハローワークからですと書類選考で落されるので、直接面接が出来る合同面接会は有利かと思っていましたが、来ている障害者さん.のほとんどは20代～30代くらいなので、年齢的な不利は否めません。
ここまで、がっかりするくらいの数の「不採用通知」を受け取る事になりました。
マジか～(-_-;)
こりゃ、永遠にどこも採用してくれないんではないか？
という不安がよぎります。
ただ、人間必ず転機は訪れるのですな。
2019年2月になり、在宅血液透析のトレーニングが山場を迎えました。
遂に、実際に自分の腕に穿刺するようになってたんですね。
これはもう、1回の透析で失敗しない限りは2本しか刺せません。
失敗したとしても3本です。
しかも週に3回しか実際の穿刺は出来ませんので、感覚がつかめないまま時間ばかりが経過してました。
失敗してもどう失敗したのか（血管をとらえられなかったのか？、とらえたが突き抜けてしまったのか？ などが全く分からなかった。）、成功してもなぜ成功できたのか？ が全然分からないままなんですよね。
で、次の透析まで中1日以上あるため、前回の失敗の経験が全く活きないんですよ。
ん～(-_-;)
結局、成功したり、失敗したりを繰り返しながら、3月下旬となり、
「回路組み立ても穿刺も抜針も回収も、さほど問題はないようですし、4月11日から在宅血液透析をスタートさせましょう！」と管理病院から言ってもらえました。
おお(*'▽')
それまでは履歴書に、
「そのうち在宅血液透析をスタート出来るので、そうなったらフルタイム勤務が可能で、更に残業も可能になります。」と書いていたのですが、
それが、これからは、
「4月11日から在宅血液透析をスタートし、それ以降はフルタイム勤務と残業が可能になります。」と具体的に書けるため、少し可能性が上がったかも知れませんでした。
まあ、そこまでに、ハローワークのほとんどの登録企業に落ちていたのですが、条件が合わないため応募してなかった企業がいくつかありました。
特に銀行系は給料が少ない上、正社員で雇ってもらえるところも少なかった（サポート職員採用のような形での採用が多かった）ため、受けてなかったのですが、いよいよ受けるところがないため、銀行系にも応募しました。
ちょうど、初の在宅血液透析である4月11日の透析スタート直前に、某銀行の人事担当者から面接依頼の連絡が来たのですな(*'▽')
やった～！
在宅血液透析はスタートするわ（管理病院の看護師さんやコンソールメーカーの社員さんの見守る中、穿刺も失敗せず順調にスタートを切った！）、書類選考に応募した企業から初の面接連絡まで来た訳です！
よ～し！
まあ、むやみに採用されても、仕事が合わなかったり、人間関係がうまく行かなかったりする事もある。
別に何社も合格する必要は無い。
自分に合った1社だけが採用してくれればいいんだ！
と、気持ちを落ち着け、面接に挑みました。
失敗は許されないのでね。
前日に会社の前まで行き、道に迷わないよう経路のリサーチもしましたし、また面接でどういう話をするかも決めました。
障害者雇用で重要なのは、
1 周りの人や仕事内容でどういう配慮をして欲しいのか？
2 どういう仕事ならやれる自信があるのか？
この2点なのですな。
そして、面接で
「採用となった場合、いつから来られますか？」という質問があったので、
あ、じゃあ、今から働きます！
と僕は腕まくりし、
さあ、何から始めましょうか？ 何でもおっしゃって下さい！
と大風呂敷を敷いてやりました。
これは相当インパクトが強かったみたいですね。
実際、翌日の午前中に
「ゴールデンウイーク明けから出社お願いします。必要書類などは今週中に着くように郵送します。」
との、採用連絡がありました！
面接から24時間たっとらんやないか～い！
もう採用か！
丁度、2019年4月の話であり、
「平成」の終わりに在宅血液透析がスタートし、「令和」の初めに初出勤が待ち構えていました。
38歳で透析になってヘタレ生活が始まりましたが、ようやくヘタレ脱却の大きなきっかけをつかむまでになりました。
ヘタレ完全脱却まではあと少しです。
ultra soul 作詞 稲葉浩志
どれだけがんばりゃいい 誰かのためなの？
分かっているのに 決意（おもい）は揺らぐ
結末ばかりに気を取られ この瞬間（とき）を楽しめない メマイ...
夢じゃないあれもこれも その手でドアを開けましょう
祝福が欲しいのなら 悲しみを知り 独りで泣きましょう
そして輝くウルトラソウル
おのれの限界に 気づいたつもりかい？（いいのかい）
かすり傷さえも 無いまま終わりそう
一番大事な人がホラ いつでもあなたを見てる I can tell
夢じゃないあれもこれも 今こそ胸をはりましょう
祝福が欲しいのなら 底無しのペイン 迎えてあげましょう
そして戦うウルトラソウル
希望と失望に遊ばれて 鍛え抜かれる
Do it, do it, do it, do it
夢じゃないあれもこれも 今こそ胸をはりましょう
祝福が欲しいのなら 歓びを知り パーっとばらまけ
ホントだらけあれもこれも その真っただ中 暴れてやりましょう
そして羽ばたくウルトラソウル
闘病という名の悪魔！（タマシイレボリューション）に続く
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