銀行員ですからね。
銀行自体は止まることなく運営しなきゃなりません。
という事で、障害者雇用の僕の場合は、3月に入った時点で3つの選択肢を用意されていました。
3つの選択肢とは、
1. 時短勤務（1日の労働時間を6時間などに減らして通勤ラッシュを避けるといった対応）
2. 時差出勤（勤務時間を前後にずらす事で通勤ラッシュを避けるといった対応）
3. 自宅待機（有給休暇を使い自宅待機する。有給休暇を消化した場合、無給となる。）
です。
有難し、有難し（障害者雇用でなければこういう会社からの提案は難しかったかも知れません）
さてさて、母が療養型老人ホームに4月中旬から移転する事もあり、給料無しというのは痛い訳ですが、新型コロナに感染してしまっては、結果として残り23日ある有休を使い果たす可能性もありますからね。
夫婦2人分の在宅血液透析にかかる費用も決して安くはありません。
妻も在宅勤務に変わってまして、残業がなくなった分の収入が減っております。
そういう事を考えると、時差出勤がいいのかなぁ・・・と思っていたのですが、
よくよく家族で協議してみると、僕が1番危険な訳でして、妻や妻のご両親に感染させてしまっては命に関わりかねません。
まあ、そういったもろもろを考え、4月6日の月曜日に会社に申請をし、4月7日から（くしくもこの日に緊急事態宣言がありました。）自宅待機となりました(>_<)
しばらくは有給休暇を消費していく事になります。（会社からの指示です）
実際に、医療界は様々な面で窮地に立っています。
医療者さんたちは、僕らとは違い、簡単に休めませんし、感染危険度は極めて高いです。
そんな中、一般の僕らがどういう対応をするかで、世の中がどうなるか決まってきますからね。
残念な事に、看護師の子供とは接触するな！
といったような風評被害が出ているとの事。
接触も何も、そもそも、お前も自宅待機しとけや！
と言いたいですな。
この時点で誰が1番苦労しているのか？
そういう事を考えた方が良いです。
僕がもしも医療従事者だったら、いくら仕事とはいえ感染の危険性や、家族への感染の危険性を考えた場合、仕事したくなくなるでしょうな。
あかの他人のために家族もろとも命を投げ捨てて仕事しなければならないという理不尽の中、世の中が彼らを悪く言うとは何事だ？
と、僕は非常に残念に思います。
僕も常に医療者さんへは辛口のコメントが多いですが、こういう時こそ、普段の恩返しに自分がどういう対応をすべきか？
というのを考えさせられます。
まずは、自分が感染しないというのが第一。
そこを考えた行動を念頭においていないと、医療者さんへの負担を増やすばかりですからね。
一方で、みんなが自粛ムードの中どこかの病院では、研修医たちが頻繁に大人数で食事会のようなものを行い、感染者を続出させてしまったという情けない出来事も起きております。
（こういう研修医たちに医療免許を出すなよ。自覚が無さすぎるだろ。転身してサラリーマンでもやっとけ。）
で、こういう事をやって感染したり、他人にうつしたりしてしまうと、社会的にかなりの批判を浴びる事になってしまいます。
批判は別として、自分が今、何をすべきか？
どうすれば社会に貢献できるか？
常に考えておかなければなりません。
こういったパンデミックに近い状況では、いついかなる状況で感染してしまうかは分かりません。
食材などの買い物も一切しないという訳にもいきませんので、人との接触も最低限は起きてしまいます。
と、まあ、僕は思いますが、皆さんはどう思うでしょうか？
そういや、僕のかつての地元の香川は神奈川と違って、まだ感染者が2人なんですな(*'▽')
優秀、優秀。
というか、他の地域から持ち込まれる危険性が最も高い訳でして。
そもそもが、某船から、または某ライブハウス経由からなどの感染経路があり、そこから全国に広がって行ったので、むやみに都道府県を越えて遊びに行ったりしないというのが1番大切なのかも知れません。
各地域ごとに上手に封じ込めて行きたいですね(*'▽')
僕の場合は銀行員という事で、個人情報を扱う仕事なだけに、在宅ワークというのが出来ない状況になっております。
この際ですから、パソコンスキルを上げるべく特訓しようかとも思っております。
ところで、僕はいつまで休んだら良いのでしょう(>_<)
4月に増えたばかりの有給休暇が、このままでは無くなってしまいますよぉ(ToT)/~~~
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銀行自体は止まることなく運営しなきゃなりません。
という事で、障害者雇用の僕の場合は、3月に入った時点で3つの選択肢を用意されていました。
最初は時差出勤で行こうと思ったが・・・
3つの選択肢とは、
1. 時短勤務（1日の労働時間を6時間などに減らして通勤ラッシュを避けるといった対応）
2. 時差出勤（勤務時間を前後にずらす事で通勤ラッシュを避けるといった対応）
3. 自宅待機（有給休暇を使い自宅待機する。有給休暇を消化した場合、無給となる。）
です。
有難し、有難し（障害者雇用でなければこういう会社からの提案は難しかったかも知れません）
さてさて、母が療養型老人ホームに4月中旬から移転する事もあり、給料無しというのは痛い訳ですが、新型コロナに感染してしまっては、結果として残り23日ある有休を使い果たす可能性もありますからね。
夫婦2人分の在宅血液透析にかかる費用も決して安くはありません。
妻も在宅勤務に変わってまして、残業がなくなった分の収入が減っております。
そういう事を考えると、時差出勤がいいのかなぁ・・・と思っていたのですが、
よくよく家族で協議してみると、僕が1番危険な訳でして、妻や妻のご両親に感染させてしまっては命に関わりかねません。
まあ、そういったもろもろを考え、4月6日の月曜日に会社に申請をし、4月7日から（くしくもこの日に緊急事態宣言がありました。）自宅待機となりました(>_<)
しばらくは有給休暇を消費していく事になります。（会社からの指示です）
実際に、医療界は様々な面で窮地に立っています。
医療者さんたちは、僕らとは違い、簡単に休めませんし、感染危険度は極めて高いです。
そんな中、一般の僕らがどういう対応をするかで、世の中がどうなるか決まってきますからね。
残念な事に、看護師の子供とは接触するな！
といったような風評被害が出ているとの事。
接触も何も、そもそも、お前も自宅待機しとけや！
と言いたいですな。
この時点で誰が1番苦労しているのか？
そういう事を考えた方が良いです。
僕がもしも医療従事者だったら、いくら仕事とはいえ感染の危険性や、家族への感染の危険性を考えた場合、仕事したくなくなるでしょうな。
あかの他人のために家族もろとも命を投げ捨てて仕事しなければならないという理不尽の中、世の中が彼らを悪く言うとは何事だ？
と、僕は非常に残念に思います。
僕も常に医療者さんへは辛口のコメントが多いですが、こういう時こそ、普段の恩返しに自分がどういう対応をすべきか？
というのを考えさせられます。
まずは、自分が感染しないというのが第一。
そこを考えた行動を念頭においていないと、医療者さんへの負担を増やすばかりですからね。
一方で、みんなが自粛ムードの中どこかの病院では、研修医たちが頻繁に大人数で食事会のようなものを行い、感染者を続出させてしまったという情けない出来事も起きております。
研修医２０人の会食で感染か 〇〇市民病院で２人目
〇大病院研修医57人、飲酒会食し自宅待機 コロナ予防方針に反し
研修医の集団感染で〇〇義塾大学病院長が謝罪
（こういう研修医たちに医療免許を出すなよ。自覚が無さすぎるだろ。転身してサラリーマンでもやっとけ。）
で、こういう事をやって感染したり、他人にうつしたりしてしまうと、社会的にかなりの批判を浴びる事になってしまいます。
批判は別として、自分が今、何をすべきか？
どうすれば社会に貢献できるか？
常に考えておかなければなりません。
こういったパンデミックに近い状況では、いついかなる状況で感染してしまうかは分かりません。
食材などの買い物も一切しないという訳にもいきませんので、人との接触も最低限は起きてしまいます。
と、まあ、僕は思いますが、皆さんはどう思うでしょうか？
そういや、僕のかつての地元の香川は神奈川と違って、まだ感染者が2人なんですな(*'▽')
優秀、優秀。
というか、他の地域から持ち込まれる危険性が最も高い訳でして。
そもそもが、某船から、または某ライブハウス経由からなどの感染経路があり、そこから全国に広がって行ったので、むやみに都道府県を越えて遊びに行ったりしないというのが1番大切なのかも知れません。
各地域ごとに上手に封じ込めて行きたいですね(*'▽')
僕の場合は銀行員という事で、個人情報を扱う仕事なだけに、在宅ワークというのが出来ない状況になっております。
この際ですから、パソコンスキルを上げるべく特訓しようかとも思っております。
ところで、僕はいつまで休んだら良いのでしょう(>_<)
4月に増えたばかりの有給休暇が、このままでは無くなってしまいますよぉ(ToT)/~~~
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コメント
コメント一覧 (4)
昨日一人感染者が出たので、香川の感染者は3人になりました。
3人目の人は3月の20日過ぎに関西に旅行に行ってたみたいです。
今は3人ですが、そのうち増えると思います。
まだ感染者が少ないので、危機感が薄いような気がします。そういうの見てたら私は基礎疾患がある人間なので、恐いです。
個人的にはマスクは2月中くらいからずっとしてますし、できる限りうがいと手洗いもしてますし、飲む約束もキャンセルしてますし、ゴルフも控えてますし、外食も控えてます。
でも、普通に毎日仕事にいっているので、そればかりはどうしようもないですね。
ほんとに早く普段の生活に戻りたいです。
恐いですね。
いまちゃんさん
こんにちは～。
危機感の高さは当然地域にもよると思うのですが、こっちも高いかと言いますと、どうなのかな？ という感じです。
横浜の中心部のような繁華街は減っているだけで、地元スーパーとかは相変わらずの混み具合です(>_<)
怖いですね～(-_-;)
こっちの会社は対策を講じているところが多いですね。
というか、足並みを乱すと世間の批判が多いため、一応何かやってます的な対応をしてるところが多そうです。
というか、このままだと、1日に2000人くらい感染するというような事態に陥るのではないかと。その場合、病院は危険区域になっちゃって、透析に影響出ないとも限らなくなる。そういった事態にならないのだろうか？
と、ビビッてます(>_<)
確認されております。その中、自分が通う病院も噂ですが数名のコロナ
患者を受け入れてるとの事。院内感染というリスクの中での透析もあり
うがい・手洗い・マスク・体温チェックぐらいしか防衛手段がないまま
の生活を送っております。
仕事は、東京・大阪の方は全員テレワークになりましたが、自分の
所は希望者のみとなっており、感染者も近くに出ていない事もあり
通常出社で今の所変わりません。
子供は小・中学校は休校ですが高校は一部を除き新学期が始まって
おりますが、不要不急の外出は控えている為ストレスが心配です。
自分も家から会社と病院だけの往復のみでは気がめいりますので
休みの時には半日ぐらいの一人バイクツーリングで気晴らししています。
4月から障害者などへの「同一労働・同一賃金」制度が適用となる中
自分の会社は未だに何の説明もないまま過ごしておりますが、現状
仕事が出来る事に有難味を感じております。
トシヒーローさん・奥様・皆さんもくれぐれもご自愛ください。
シュウさん
こんにちは～。
いやいや～。大変な状況ですね～。
僕も先々週まで出勤してましたが、電車の中でもくしゃみや咳をする人がいると気になって過敏になってました(>_<)
どこも関東一円はなかなか大変な気がします。
県境を越えて出勤する人も多い地域ですし。
どっからどう持ち込まれるか分からないので、どうしたものでしょうか？
いや、これ、歯止めきかないのではないかと、医療崩壊起きてしまうのではないかと。
不安な日々が続いております(>_<)
今のところ、Excelの勉強とかして過ごしています。